4月19日－22日，抚顺特钢班组长线上培训在企业办公楼109会议室进行，来自企业13家冶炼、加工和辅助单位的29名班组长与全国各企业的近200名班组长一同参加了由北京八九点管理咨询有限企业组织的《卓越班组建设与班组长胜任力提升》线上直播培训，培训历时4个半天，共计12课时。
培训内容包括，班组长角色认知与心智修炼、班组日常管理模式建设、班组管理实践案例等。培训采取专家授课、案例分析、互动环节等方式进行，深入浅出、通俗易懂，班组长们普遍感觉参加此次培训受益匪浅，学习到了先进的班组管理办法，对于提升自身管理水平有很大的益处和帮助。培训结束后，通过问卷星APP进行了培训评价考试。
班组是企业最小的管理层级，班组长是企业与员工沟通和交流的重要桥梁。为落实抚顺特钢2022年员工技能提升实施方案精神，抚顺特钢企业工会全面启动了班组长业务培训和技能提升工作，旨在通过全方位、多层次的系统培训，进一步提升班组长综合管理和岗位胜任能力，并以点带面带动全体员工技能水平的共同提升。
文吉勇 编辑辛宇翔